近日，河南省安全生产委员会发布通知，决定自4月9日起在全省范围开展为期15天的安全生产明查暗访。

此次安全生产明查暗访由省安委会成员单位工作人员组成18个明查暗访组，采取“领导+专家”的方式，对17个省辖市、济源示范区、航空港区深入开展明查暗访、重点检查、专家帮扶、隐患曝光等工作。

通知要求，各明查暗访组要根据当地实际分成若干专业工作组，原则上每个省辖市抽查4个以上县（市、区），每个县（市、区）抽查4个以上重点领域，每个领域至少抽查5家企业。

根据通知，各明查暗访组将强化“四不两直”运用，通过查资质、看现场、问落实等方式完善检查方法，重点检查各地、各有关部门统筹发展和安全责任落实情况、重点行业领域专项治理工作成效、重点工作推进情况、企业主体责任落实情况以及重大事故隐患闭环整改情况等。

明查暗访期间，如发现涉嫌存在重大事故隐患或存在安全生产违法行为等，公众可通过“12350”专线、电话、短信等多种途径举报。河南省安全生产委员会办公室将建立举报案件电子档案，记录受理、核查、整改、处罚全流程，督促省辖市限期办结与公示。对查实的重大隐患举报，省辖市按隐患等级及时兑现奖励。

检查组来检查第一句问什么？

现在检查组已经到各地开始查了。有公司老板听说明天可能要来查自己公司，急得直挠头："检查组来了第一句会问啥？我该怎么答啊？"其实根本不用瞎猜！检查组进门第一个问题铁定是："说说你的安全生产职责是什么？"

为啥呢？因为检查组就是专门来盯着企业落实安全责任的。老板是公司安全第一责任人，全公司上下的安全责任都得从你这儿分解下去。检查组只有先摸清老板自己懂不懂职责，才能判断整个公司的安全管理靠不靠谱。所以这个问题老板必须张口就能答上来！

要是这时候还有老板到处问"该怎么回答"，那可太危险了！《安全生产法》白纸黑字写着老板的7条安全职责，当老板的要是连这个都答不上，说明压根没好好学法。

这种情况被检查组逮到，轻则整改处罚，重则直接追责，搞不好还要负法律责任！所以各位老板们，赶紧翻开《安全生产法》第二十一条，把那七条职责背熟咯！

这时候还答不上来，那就不是"不知道"，而是"不作为"了！

何为企业主要负责人法定的七项安全生产职责？

《安全生产法》第二十一条规定生产经营单位的主要负责人安全生产职责为——

（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；

（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（七）及时、如实报告生产安全事故。

——这就是我们所说的企业主要负责人法定的七项安全生产职责！

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五、明查暗访重点

1、企业主要负责人是否履行第一责任人责任情况，即企业法定代表人、实际控制人、实际负责人是否知道并严格履行安全生产第一责任人的法定责任。

2、是否严格落实工业企业安全生产风险报告规定，强化安全风险管控。

3、对重特大事故负有责任的企业主要负责人是否落实行业禁入相关规定。

4、是否严格落实重大危险源安全包保责任制、矿长带班下井等制度，是否存在“挂名矿长”等弄虚作假手段逃避安全责任的现象。

面对应急管理部门的隐患排查危险品运输企业一定要做好重大安全风险防控管理，形成安全生产全过程证据链是关键。

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