危险品运输企业老板想要“避责免责”，或者在发生事故时减轻责任，就必须严格遵循法律框架，通过合法合规经营和充分履行主体责任来降低风险。

一、法律底线：合法合规是免责的前提

法律规定的底线一定不能碰。根据《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法规，企业负责人若存在以下行为，将直接承担法律责任（包括刑事责任）：

• 未取得资质擅自经营危险品；
• 隐瞒事故或篡改安全记录；
• 未履行安全投入、培训、应急等法定义务；
• 强令员工违规操作或明知隐患未整改。

就像 2019 年江苏响水化工厂爆炸，企业负责人因为一直不管安全隐患，还违规操作，最后被判了 20 年。这给所有危险品企业都提了个醒，老老实实按法律规定做事，是不担责任的前提。要是想着违法走捷径，肯定要吃大亏。

二、主动预防：构建安全管理体系

要主动预防，建立一套完善的安全管理办法。从制定各种安全制度、投钱买安全设备，到培训员工、检查安全隐患、定期搞应急演练，每一步都有法律规定，也有具体的做法。

比如说，要制定好安全生产责任制度、操作流程、应急预案，还得经常更新；要保证有钱买安全设施、设备还有防护用品，买东西和维修的记录都要留好；每年都要给所有员工做安全培训，培训签到表和考核成绩都得存着；每个月都要检查安全问题，把发现的隐患记下来，限期整改，检查报告和整改证明都要存档；每个季度都要针对泄漏、火灾这些可能发生的危险情况，组织应急演练，演练的视频和总结报告也要留着。

这些措施一步接一步，能让企业安全生产更有保障。

三、证据留存：关键材料决定责任认定

若事故无法避免，以下证据可证明企业已履行义务，争取减轻或免除责任：

1. 培训记录：员工签字确认的培训档案、考核成绩单。
2. 检查报告：隐患排查记录、整改通知及完成证明。
3. 设备维护日志：安全设施定期检修记录、第三方检测报告。
4. 应急响应证据：事故第一时间报警记录、救援过程影像、医疗救治单据。等等

四、免责的本质是“无责”

企业老板真正的免责路径是：

1. 事前合规：建立高于行业标准的安全管理体系；
2. 事中留痕：全程保留履行责任的证据；
3. 事后担责：若因不可抗力或第三方过错导致事故，积极配合调查并提供免责证据。

切记：在危险品行业，安全投入不是成本，而是企业生存的底线。

五、危司机RMS风控安全管理系统

RMS风控管理系统就是依据国家法律法规和标准，全面阐述生产事故调杳流程各个环节,归纳运输企业安全生产各岗位职责边界;通过运输企业内部各流程岗位的规程落实各岗位责任，形成全流程证据。

通过智慧预警系统实时通知运输企业各岗位人员，及时预警提前处理，更好的履行企业安全生产责任主体。真正做到让危险品运输老板避责免责！

危司机RMS风控安全管理系统咨询电话：18657191192